ПАМЯТКА
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
ДЛЯ ТЕХ, С КЕМ НЕ ОФОРМЛЕНЫ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ
27 марта 202023Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности...
Не забываем про оформление трудовых отношений
25 марта 20207Принять человека на работу можно по трудовому договору, а можно и по договору найма. У каждого из договоров есть свои преимущества и отрицательные моменты для каждой из сторон. Как известно, исполнитель работ, услуг по гражданско-правовому договору не пользуется гарантиями, предоставляемыми работнику...
Не приступайте к работе без оформления письменного трудового договора
25 марта 20204Не приступайте к работе без оформления письменного трудового договора Обращаем внимание: Приступая к работе без письменного оформления трудовых отношений, соглашаясь получать заработную плату неофициально ("в конверте"), гражданин поощряет допускаемые работодателем нарушения трудового законодательства,... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
